2025年一季度，柳州市人社部门紧紧围绕“稳就业、保用工、促发展”目标，大力实施助企发展“三大行动”，着力在企业稳岗拓岗、招工用工、人才保障上出实招、求实效，全力服务实体经济高质量发展，助推2025年全市经济 “开门好开门稳开门红”。1—3月，全市城镇新增就业1.13万人，农村劳动力转移就业61.3万人，就业局势保持总体稳定。

    实施直达快享行动，强化惠企政策稳岗效能。依托数据共享、智能比对等信息化手段，推动“政策找人、补贴找企”，切实将社保降费率、一次性扩岗补助等惠企政策主动落实到位，助力企业降本减负发展。一季度累计为2.87万家企业降低失业保险、工伤保险费共1.24亿元，向141家次企业发放一次性扩岗补助资金126.6万元，累计支出就业补助资金4898.88万元，助力企业稳定用工岗位。全力支持创业带动就业，一季度发放创业担保贷款7743万元。

    实施人岗匹配赋能行动，强化企业用工服务保障。加大重点企业和园区服务力度，加强重点企业用工监测，监测580家企业岗位需求总数达11.23万个，充分发挥“企业用工结对、缺工及时响应、用工信息发布、规范用工服务”四项机制保障作用，为企业招工用工提供全链条服务。密集组织招聘服务和劳务对接，组织招聘会107场，2496家次单位提供就业岗位17.57万个次。全面实施技能强企行动，开展“技能照亮前程”技能培训，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式，一季度累计开展补贴性职业技能培训3560人次。落实国家和自治区关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的决策部署，持续推进国家级人力资源服务产业园“一园三区多站点”建设，为企业和劳动者提供全面、专业、定制化人力资源服务，截至3月底，引入市场化机构负责建成市内人力资源服务工作站16个，工作点210个。

    实施多元渠道引才行动，强化人才智力支撑。紧扣先进制造业人才集聚区定位，围绕先进制造业、人工智能等重点领域，加快推动人才政策优化升级。紧抓春招黄金期，积极组织优质企事业单位赴市外高校开展引才入柳活动，初步达成引才意向669人次。精准对接柳州重点产业发展需求，积极实施“双百人才工程”柔性引才，经前期征集并审定，今年拟邀请专家122人对接43家单位125个项目。积极指导柳州市10家博士后科研工作站、3家博士后创新实践基地开展综合评估工作，不断加强人才集聚平台建设。组织企事业单位申报人社部“海外赤子为国服务行动计划”，谋划重大人才项目，吸引更多优秀人才来柳州就业创业。

供稿：柳州市人力资源和社会保障局  覃珊娜